🚧 CLT x PJ: cuidado com o que parece vantagem, mas pode ser cilada!

🚧 CLT x PJ: cuidado com o que parece vantagem, mas pode ser cilada! ⚠
🧱 Na construção civil, aumentou o número de trabalhadores sendo “convidados” a sair do regime CLT para atuar como PJ. Mas atenção: muitos continuam fazendo as mesmas funções, cumprindo horário e recebendo ordens, só que agora sem nenhum direito.
📉 Sem 13º, sem férias, sem FGTS, sem seguro de vida, sem estabilidade. E o pior: sem nenhuma proteção se sofrer um acidente.
👉 Isso é fraude trabalhista! Quando a empresa troca um empregado CLT por PJ, mantendo a mesma relação de subordinação e carga horária, está tentando disfarçar um vínculo que é, sim, de emprego.
🔍 E o que muita gente esquece: a suposta “liberdade” do PJ vem sem garantia nenhuma. Não tem INSS, não tem seguro, não tem piso salarial nem negociação coletiva.
💡Antes de aceitar, faça as contas. Entenda o que você está perdendo. Direitos trabalhistas são uma conquista de todos!
❗ Na dúvida, fale com o sindicato. Estamos aqui pra defender você.