🚨 O patrão pode te obrigar a ficar depois do horário na obra ou na fábrica?
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🚨 O patrão pode te obrigar a ficar depois do horário na obra ou na fábrica?
O vídeo. o Dr. Andre Fossá esclarece essa situação. Preste atenção nas regras:
❌ A regra geral: Se não houver um acordo expresso (documentado e validado), você NÃO é obrigado a fazer hora extra.
✅ E se houver acordo? Caso exista um acordo formal, feito por meio de contrato de trabalho – o qual o trabalhador sempre precisa guardar para consultar em caso de dúvida – o que foi combinado deve ser cumprido. Mesmo assim, o trabalhador tem o direito de recusar a hora extra se apresentar uma justificativa válida e legítima.
⚠️ Na construção civil, sabemos que existem momentos de “necessidade imperiosa” — como a finalização de uma concretagem que não pode ser interrompida, por exemplo. Nesses casos excepcionais, a prorrogação pode ser exigida, mas sempre respeitando os limites e os pagamentos previstos na legislação.
O Siticom está aqui para analisar o seu caso e garantir que a lei seja cumprida.
💻 Site: www.siticom-chapeco.org.br
📱 WhatsApp/Celular: (49) 9 9136-9733 ou (49) 9 9922-0247
🚨 ¿Puede el patrón obligarte a quedarte después del horario en la obra o en la fábrica?
El video de hoy aclara esta situación. Presta atención a las reglas:
❌ La regla general: Si no hay un acuerdo expreso (documentado y validado), NO estás obligado a hacer horas extras.
✅ ¿Y si hay un acuerdo? Si existe un acuerdo formal, se debe cumplir lo acordado. Aun así, el trabajador tiene el derecho de rechazar la hora extra si presenta una justificación válida y legítima.
⚠️ En la construcción civil, sabemos que hay momentos de “necesidad imperiosa”, como terminar de verter concreto (hormigón) que no se puede interrumpir, por ejemplo. En estos casos excepcionales, se puede exigir la extensión, pero siempre respetando los límites y los pagos previstos por la ley.
El Siticom está aquí para analizar tu caso y garantizar que se cumpla la ley.
💻 Sitio web: www.siticom-chapeco.org.br
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